
募集要項
求人名 | 《デリズ博多店 》 デリバリースタッフ 募集中! |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
仕事内容 |
【週0日~OK!1日3h~OK!】 1週間ごとに希望シフト提出なので柔軟に働ける!平日のみ、土日祝のみの勤務ももちろん可能! ⟣⟣⟣⟣ デリズ博多店 とは⟢⟢⟢⟢ デリズ博多店は、福岡市博多区にあるフードデリバリーサービスの拠点で、チキン南蛮やカレー、から揚げなど30種類以上のメニューを提供しています。地域のお客様に美味しくて安心な料理を迅速に届けることを目指しており、スタッフ全員が一丸となって運営しています。 ⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢ 〚仕事内容〛 店舗で用意した出前の商品をお客さまへお届けするフードデリバリーのお仕事です。店舗周辺のルートに慣れながら、安全運転で美味しいお料理を配達してください。
キッチンスタッフや店舗スタッフとのチームワークを大切にしながら、お客様に満足いただけるサービスを提供します! 一緒に地域のお客様に愛されるお店を作りましょう! 〚この仕事のポイント〛 POINT❶👍 通勤ラクラク!髪型自由! POINT❷👍 柔軟なシフト制度☆ POINT❸👍 近場の配達ルートで安心! POINT❹👍 美味しい!うれしい!食事補助あり♪ POINT❺👍 未経験でも安心のサポート体制 POINT❻👍 配達ノルマなし! 〚応募フロー〛 応募 ➤ 店長面接(1回) ➤ 内定 ご応募後、数日以内にお電話またはメールで面接日時を調整いたしますので、ご希望の曜日・時間を教えてください! ご応募後、合否のご連絡まで1週間とスピーディーな選考で、あなたをお待たせしません! 「飲食の仕事が気になった理由」や「飲食の仕事が好きな気持ち」、「勤務する上での希望の働き方」についてぜひ教えてください。 |
職種 |
デリバリースタッフ |
給与 |
時給 1,200円(経験・能力により昇給あり) ⟣ 22時以降時給25%UP(研修終了後の時給 1,500円〜) ⟣ 昇給あり(年2回/4月•10月) |
福利厚生 |
〚待遇〛 ⟣ 社会保険完備(法令通り) ⟣ 交通費規定内支給 ⟣ 制服貸与(無料) ⟣ まかない(うれしい7割引価格!) ⟣ 有給休暇 ⟣ 髪型髪色、自由! |
勤務時間 |
10:00~翌01:30 ⟣シフト制 ⟣週0日~OK! ⟣1日3h~OK! ⟣ 1週間ごとにシフト希望提出 ⟣ 平日のみ、土日祝のみの勤務も可 ⟣ 残業は基本ありません! ※18歳未満の方は22時までの勤務となります ※当社では受動喫煙対策を行っています |
応募資格 |
必要なのは、普通自動車免許と笑顔だけ👍 ・年齢&経験不問! ・未経験・学生・フリーター・主婦(夫)OK! ・扶養内勤務・WワークもOK! |
歓迎要件 |
⟣ 人と接するのが好きな方! ⟣ ハローワークでお仕事をお探しの方! ⟣ 食に関わる仕事に興味がある方 ⟣ ランチタイムや深夜に働ける方 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. \こんな経験が活かせます!/ ꕤ 居酒屋、カフェ、喫茶店など飲食店のアルバイト経験 ꕤ 販売やアパレルでの接客経験 ꕤ イベントスタッフなどの単発のイベント系アルバイト経験 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. |
求人ID | 101032 |
店舗情報
店舗 | デリズ博多店 |
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勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉3丁目10−25 第15 川崎ビル 103号 |
最寄駅 | 博多駅より徒歩15分 |
席数 | - |
業態 | デリバリー |
会社情報
会社名 | 株式会社十徳 |
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企業理念 | 「驚きと感動を与えよう」 |
将来ビジョン・目標 | 私たちは、九州・中国エリアで本格海鮮居酒屋を16店舗展開し、地域密着型の店舗運営を大切にしてきました。年間3店舗の新規出店を目標に掲げており、2025年には、福岡で新たな海鮮業態の出店を予定しています。 さらに今後は、デリバリー事業の強化やセントラルキッチンの導入など、効率と品質を両立させる新しいビジネスモデルにも挑戦していきます。 そして私たちが今、最も注力しているのが次世代の経営人材の育成です。5〜10年後には経営の中心を担う人材を育て、これからの50年も成長を続けられる強い組織を築いていきます。 |
本社所在地 | 熊本県熊本市西区春日7丁目19番34号 2F |
本社最寄駅 | JR熊本駅から車で5分 |
株式会社 十徳 とは?

「九州はうまい!」を目指して
私たちは九州各地の新鮮で安全な食材を使用し、地域社会に貢献するお店づくりを行っています。九州各地の生産者と手を携え、地元の特色を活かした食材を厳選し、安心で安全な美味しい料理をお届けすることが私たちの信条です。私たちの熱い想いは、お客様に「九州はうまい!」と感じていただける店舗を作ることにあります。
また、食材を提供してくれる生産者とともに、地元の食文化を大切に守り育て、飲食を通じて地域社会に貢献することを目指しています。日々、従業員一人ひとりとともに、お客様の「喜び」が私たちの「喜び」であると信じ、心を込めておもてなしをしています。
これからも私たちは、地元食材の良さを伝えることで地域との絆を深め、未来に向けてより良い飲食文化を築いていきます。

当社ならではの職場の魅力
魚料理のスキル × 地域に根ざす働き方
当社の魅力は、料理へのこだわりと、職人として技術を磨き続ける環境です。特に海鮮料理においては、新鮮な魚をその日のうちに締めて提供することにこだわっており、食材の持ち味を最大限に引き出すためのスキルを身につけたい方にとって、学びの多い職場です。さらに、九州の宴会文化にフィットしたビジネスモデルを展開しているので、地域に根差した仕事ができる点も魅力の一つです。
☆次世代の経営人材の育成☆
私たちは、九州・中国エリアにて本格海鮮居酒屋を16店舗展開し、地域に根ざした店舗運営を大切にしながら成長を続けてきました。現在、年間3店舗の新規出店を目標に掲げており、2025年には福岡にて新たな海鮮業態の出店も予定しています。
これからの展開として、デリバリー事業の強化やセントラルキッチンの導入など、効率性と品質の両立を図る新たなビジネスモデルにも挑戦中です。まさに今、私たちは店舗拡大とビジネスモデルの進化を同時に進める、大きな転換期を迎えています。
その中で、今最も力を入れているのが「次世代の経営人材の育成」です。5年後、10年後には会社の中核を担う人材を育て、これから先の50年も持続的に成長できる強い組織づくりを目指しています。
この想いを実現するため、採用にも本格的に力を入れています。調理の技術だけでなく、新しいことに挑戦する意欲や、自ら考え行動する力を持った方を歓迎しています。「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を自発的に考え、行動に移せる人材こそが、これからの私たちの成長を支える存在になると信じています。

運営店舗一覧
代表メッセージ
「驚きと感動を与えよう」

私たちの企業理念は「驚きと感動を与えよう」です。この理念は、私が新卒で入社した焼き鳥チェーン店の社長から学んだもので、共感し、その姿勢を自分のものにしたいと感じたことが始まりです。その後、コンサルタントとして飲食業界に携わり、「現場を知らなければ経営はできない」と実際に店舗で学びました。師匠の影響を受け、現場主義を貫いています。
当社は創業から40年以上にわたり海鮮料理を提供してまいりました。一時は経営の厳しい時期もありましたが、私が社長に就任してから7年が経ち、現在に至ります。変化する社会環境に対応しながら、経営の立て直しを進め、企業理念を社内に浸透させることで少しずつ変化を生み出し、経営状況も好転しています。
今後は新規出店やデリバリー事業、セントラルキッチンの導入など、新しいビジネスモデルにも挑戦し、地域に根ざした店舗展開を目指します。また、次世代の経営人材を育成することが最優先課題であり、5〜10年で経営を担える人材を育て、次の50年を支える組織を作りたいと考えています。
飲食業界は大変な面もありますが、人との出会いや成長の機会が豊富です。人とのつながりを大切にし、成長を求める方にぜひ挑戦していただきたいです。
私たちは変革の途中にあり、新しい時代を築くための中心となる人材を求めています。一緒に新しい未来を創り上げましょう。
株式会社 十徳
代表取締役社長 三浦孝幸
先輩スタッフへのインタビュー

調理次長/十徳や 筑紫口店 (20代)勤続年数4年
[質問①]入社のきっかけと、これまでのキャリアについて教えてください
海外で働きたいという思いがあり、ビザが取得しやすい調理師の道を選びました。入社後はデリバリー専門店で勤務していましたが、調理技術を磨き、調理師免許を取得したくて店長に相談し、本格的な調理が学べる居酒屋へ思い切って異動しました。会社のサポートもあり調理師免許を取得し、一般社員から調理次長へとステップアップ。現在は魚の捌きにも挑戦しながら、調理長を目指しています。
[質問②]仕事でやりがいを感じるときは?
初めて来店されたお客様におすすめを聞かれ、提案した料理を「美味しかったよ」と言ってもらえたときはとても嬉しいですね。また、調理スキルがあるからこそできる料理の説明をしたり、カスタマイズの提案をしたりすることで、お客様により満足してもらえる事も、やりがいの一つです。
[質問③]今後の目標を教えてください
学生時代は海外に移住することを考えていましたが、今は日本にいながら、外国のお客様に日本の魅力を伝えたいという思いが強くなりました。そのため、英語や韓国語をさらに学び、コミュニケーションスキルを高めることが目標です。例えば、タブレットの操作に戸惑う外国のお客様に丁寧に説明し、喜んでいただける瞬間や、海外からリピートしてくださったり、ブログでお店を紹介してくださったことで、別のお客様とご縁が生まれるのも、この仕事の大きな魅力だと感じています。

学生アルバイト/ 十徳や 春日下白水店(20代)勤続2年
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
アルバイト先としては通勤が便利な場所ではありませんが、このお店のイメージがとても良くて応募しました。実際に働いてみて、大学生のアルバイトが多く、社員さんともフレンドリーでフラットなコミュニケーションが取れるので、質問や相談がしやすい点がとても魅力的です。それから時給の良さやシフトの決め方が柔軟なところも気に入っています!
[質問②]具体的な仕事内容とやりがいを教えてください
最初はお客様の対応を覚えることから始め、テーブルやお座敷、掘り炬燵の担当制でサービスを提供します。次に、料理やドリンクの名前を覚えます。慣れてくるとレジ業務を担当するようになり、できることが増えるたびに達成感を感じられます。団体様や外国からのお客様への接客もあり、経験を積むとしっかりと対応できるようになるので、喜んで帰られる姿を見ると自分の成長を感じられ、やりがいにつながります。
[質問③]入社を検討されている方にメッセージ
このお店はみんな仲良くて、働きやすい環境が整っています。週0日勤務も週6勤務もOKなので、旅行に行ったりガッツリ稼いだりできます。プライベートを大切にしながら柔軟に自分らしく働ける職場ですので、ぜひ応募してください!新しい仲間をお待ちしています。

ホールアルバイト(舞台俳優と両立)/十徳や 春日下白水店(20代)勤続3年
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
「アクセスが良い」という理由で、学生の時にアルバイトを始めました。卒業後は、ホールスタッフとして働きながら、舞台俳優を目指してお稽古と両立しながら働いています。当店で働いて4年目となり、近隣店舗にヘルプに行くこともあります。
[質問②]職場の魅力について教えてください
このお店の魅力は、何と言っても「全てが美味しい」ことです。料理もドリンクも美味しくて、それを楽しんでいるお客様の顔を見るのがとても嬉しいです。また、働く仲間との人間関係が心地よくて、外国出身のスタッフも多いですが、国籍に関係なくみんな仲良く働いています。
[質問③]入社を検討されている方にメッセージ
この仕事を始めて、人と真心を込めて接する大切さを学びました。相手が何を必要としているかを無意識に考え、行動することで、お客様や一緒に働く仲間たちからも受け入れられ、職場が居心地の良い場所になりました。この視点は仕事に限らず、普段の生活にも活かされています。家族や友人に対しても、ちょっとした気配りや思いやりを大切にするようになりました。仲間と共に楽しく仕事をしながら成長できる環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に働き、共に成長していきましょう!
会社の〝6つ〞の強み
【会社の強み①】
通勤ラクラク!髪型自由!
どの店舗も通勤便利な立地にあるので、学校帰りや遊びに行った帰りにそのまま出勤することができ、勤務後に遊びに行くことも可能です。また、髪型や髪色も自由で、自分らしいスタイルで働ける環境です☆交通費が規定内で支給があり、扶養内での勤務希望や社会保険加入についてもご相談頂けます。
【会社の強み②】
柔軟なシフト制度☆
学生さん、主婦(主夫)、Wワークの方々も大歓迎!週2日~OK、1日3H〜OK!短時間勤務もOKです。学生さんのテスト期間やお子さまの長期休暇にも柔軟に対応できます。1週間ごとに希望シフトを提出できるため、友達や家族との予定にも合わせやすく、スタッフからも好評です♪
【会社の強み③】
近場の配達ルート
デリバリーのエリアは、店舗を中心に半径約2キロ以内になっています。遠くまでお届けすることはないので、万が一困ったことが起きたときもすぐにお店まで戻ってくることが可能です。また、エリアが広くないので、ルートや抜け道などもすぐに覚えることができます。道に迷うスタッフはほとんどいません!
【会社の強み④】
美味しい!うれしい!食事補助あり♪
バイトの楽しみのひとつが「まかない」!毎回おいしい料理がお腹いっぱい食べられるのも魅力のひとつです。大好評のまかないは、うれしい7割引価格!♪一人暮らしの学生さんにも嬉しいお得な待遇です。
【会社の強み⑤】
未経験でも安心のサポート体制
初めての飲食バイトでも安心!普通自動車免許をお持ちであればどなたでもご応募が可能です。まずは、お仕事をやってみたいという志が強ければOK!楽しく働きながら少しずつ成長し、できることが増えるたびに達成感が得られるお仕事です。
【会社の強み⑥】
ノルマなし!
お任せするデリバリー件数は、1時間に2~3件ほどです。負担がかかるほどたくさんの配達をご担当いただくことはありませんのでご安心ください。また、給与計算は、デリバリーの件数ではなく、時給での換算となります。達成ノルマやペナルティーなどはなく、安定した収入を得ることが可能です。