募集要項
| 求人名 | 《デリズ博多店 》 店舗運営スタッフ（デリバリー＆調理） 募集中！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【入社祝い金30万円！】【昇給年2回！】 【インセンティブ年12回のチャンスあり！】朝獲れの海鮮を扱う繁盛店／充実の研修制度／キャリアステップがあるから着実に成長できる！転勤なしで、地域に根付いて腰を据えて働くことも可能！ ⟣⟣⟣⟣ デリズ博多店 とは⟢⟢⟢⟢ デリズ博多店は、福岡市博多区にあるフードデリバリーサービスの拠点で、チキン南蛮やカレー、から揚げなど30種類以上のメニューを提供しています。地域のお客様に美味しくて安心な料理を迅速に届けることを目指しており、スタッフ全員が一丸となって運営しています。 ⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢ 〚仕事内容〛 デリズ博多店では、私たちと一緒にフードデリバリーサービスを提供し、地域のお客様に美味しくて安心な料理を届ける仲間を募集中です！30種類以上の多彩なデリバリーブランドを手掛ける当店で、あなたのスキルを活かしながら、成長していける環境が整っています。 ❶注文受付 ご注文の受付やお客様へのサービス、店舗運営をサポートしていただきます。チームワークを大切にし、店舗を盛り上げてください。 ❷調理・盛付け からあげやオムライス、スイーツといった定番メニューの調理と盛り付けをお願いいたします。お料理が得意ではない方もわかりやすいマニュアルをご用意しておりますのでご安心ください。 ❸デリバリー 注文を受けてから、速やかにお客様の元へお料理を届ける大事な役割です。安全運転を心掛けて、笑顔でお客様に届けましょう。 あなたの「やる気」と「情熱」を私たちのチームに加えて、一緒に地域のお客様に愛されるお店を作りましょう！興味がある方は、ぜひご応募ください。あなたのご応募をお待ちしています。 〚応募フロー〛 応募 ➤ 面接(2回) ➤ 内定 ご応募後、数日以内にお電話またはメールで面接日時を調整いたしますので、ご希望の曜日・時間を教えてください！ ご応募後、合否のご連絡まで１週間とスピーディーな選考で、あなたをお待たせしません！ 「飲食の仕事が気になった理由」や「飲食の仕事が好きな気持ち」、「勤務する上での希望の働き方」についてぜひ教えてください。 |
| 職種 |
店舗運営スタッフ（デリバリー＆調理） |
| 給与 |
月給23万9,000円〜 ⟣ 固定残業代あり：月給￥239,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000〜（45時間相当分）を含み、45時間を超える残業代は追加で支給します ⟣ 年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します ⟣ 昇給あり（年2回／4月・10月） ⟣ 昇進、昇格（年2回） ⟣ 評価面談（年2回） ⟣ 賞与あり └インセンティブ四半期1回（営業利益） └インセンティブ月1回（売り上げ達成） ⟣試用期間（3ヵ月あり：雇用条件の変更なし） |
| 福利厚生 |
〚待遇・手当〛 ⟣ 社会保険完備 ⟣ 交通費全額支給 ⟣ 制服貸与 ⟣ まかない（うれしい7割引価格！） ⟣ 独身寮（転勤伴う場合のみ対象） ⟣ 入社祝い金（総額30万円を分割支給します☆） ⟣ 髪型髪色、自由！ 〚休日〛 ⟣ 月9日 ⟣ 夏季休暇（5日間） ⟣ 有給休暇（5日間） 〚社内教育制度〛 ⟣ 各種資格取得の支援 ⟣ 売り上げ表彰式や取り組みの共有（全店舗リモート開催） ⟣ 社員研修年1回 4日間（飲食店で働く必要知識） ⟣ 繁盛店視察ツアー（みんなOK！産地訪問もある） ⟣ 転勤（県外への転勤の機会があり、経験を広げるチャンスです。もちろん、転勤せずにキャリアアップすることもできます！） |
| 勤務時間 |
10:00～翌02:30 8H勤務／休憩1時間 |
| 応募資格 |
必要なのは、普通自動車免許と笑顔だけ👍
|
| 歓迎要件 |
＼こんな方、大歓迎！／ ꕤ 飲食業界での経験がある方（未経験者も歓迎！） ꕤ チームワークを大切にできる方 ꕤ 明るく元気な対応ができる方 ꕤ 柔軟なシフトに対応できる方 |
| 求人ID | 101031 |
店舗情報
| 店舗 | デリズ博多店 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉３丁目１０−２５ 第１５ 川崎ビル １０３号 |
| 最寄駅 | 博多駅より徒歩15分 |
| 席数 | - |
| 業態 | デリバリー |
会社情報
| 会社名 | 株式会社十徳 |
|---|---|
| 企業理念 | 「驚きと感動を与えよう」 |
| 将来ビジョン・目標 | 私たちは、九州・中国エリアで本格海鮮居酒屋を16店舗展開し、地域密着型の店舗運営を大切にしてきました。年間3店舗の新規出店を目標に掲げており、2025年には、福岡で新たな海鮮業態の出店を予定しています。 さらに今後は、デリバリー事業の強化やセントラルキッチンの導入など、効率と品質を両立させる新しいビジネスモデルにも挑戦していきます。 そして私たちが今、最も注力しているのが次世代の経営人材の育成です。5〜10年後には経営の中心を担う人材を育て、これからの50年も成長を続けられる強い組織を築いていきます。 |
| 本社所在地 | 熊本県熊本市西区春日7丁目19番34号 2F |
| 本社最寄駅 | JR熊本駅から車で5分 |
株式会社 十徳 とは？
「九州はうまい！」を目指して
私たちは九州各地の新鮮で安全な食材を使用し、地域社会に貢献するお店づくりを行っています。九州各地の生産者と手を携え、地元の特色を活かした食材を厳選し、安心で安全な美味しい料理をお届けすることが私たちの信条です。私たちの熱い想いは、お客様に「九州はうまい！」と感じていただける店舗を作ることにあります。
また、食材を提供してくれる生産者とともに、地元の食文化を大切に守り育て、飲食を通じて地域社会に貢献することを目指しています。日々、従業員一人ひとりとともに、お客様の「喜び」が私たちの「喜び」であると信じ、心を込めておもてなしをしています。
これからも私たちは、地元食材の良さを伝えることで地域との絆を深め、未来に向けてより良い飲食文化を築いていきます。
当社ならではの職場の魅力
魚料理のスキル × 地域に根ざす働き方
当社の魅力は、料理へのこだわりと、職人として技術を磨き続ける環境です。特に海鮮料理においては、新鮮な魚をその日のうちに締めて提供することにこだわっており、食材の持ち味を最大限に引き出すためのスキルを身につけたい方にとって、学びの多い職場です。さらに、九州の宴会文化にフィットしたビジネスモデルを展開しているので、地域に根差した仕事ができる点も魅力の一つです。
☆次世代の経営人材の育成☆
私たちは、九州・中国エリアにて本格海鮮居酒屋を16店舗展開し、地域に根ざした店舗運営を大切にしながら成長を続けてきました。現在、年間3店舗の新規出店を目標に掲げており、2025年には福岡にて新たな海鮮業態の出店も予定しています。
これからの展開として、デリバリー事業の強化やセントラルキッチンの導入など、効率性と品質の両立を図る新たなビジネスモデルにも挑戦中です。まさに今、私たちは店舗拡大とビジネスモデルの進化を同時に進める、大きな転換期を迎えています。
その中で、今最も力を入れているのが「次世代の経営人材の育成」です。5年後、10年後には会社の中核を担う人材を育て、これから先の50年も持続的に成長できる強い組織づくりを目指しています。
この想いを実現するため、採用にも本格的に力を入れています。調理の技術だけでなく、新しいことに挑戦する意欲や、自ら考え行動する力を持った方を歓迎しています。「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を自発的に考え、行動に移せる人材こそが、これからの私たちの成長を支える存在になると信じています。
運営店舗一覧
代表メッセージ
「驚きと感動を与えよう」
私たちの企業理念は「驚きと感動を与えよう」です。この理念は、私が新卒で入社した焼き鳥チェーン店の社長から学んだもので、共感し、その姿勢を自分のものにしたいと感じたことが始まりです。その後、コンサルタントとして飲食業界に携わり、「現場を知らなければ経営はできない」と実際に店舗で学びました。師匠の影響を受け、現場主義を貫いています。
当社は創業から40年以上にわたり海鮮料理を提供してまいりました。一時は経営の厳しい時期もありましたが、私が社長に就任してから7年が経ち、現在に至ります。変化する社会環境に対応しながら、経営の立て直しを進め、企業理念を社内に浸透させることで少しずつ変化を生み出し、経営状況も好転しています。
今後は新規出店やデリバリー事業、セントラルキッチンの導入など、新しいビジネスモデルにも挑戦し、地域に根ざした店舗展開を目指します。また、次世代の経営人材を育成することが最優先課題であり、5〜10年で経営を担える人材を育て、次の50年を支える組織を作りたいと考えています。
飲食業界は大変な面もありますが、人との出会いや成長の機会が豊富です。人とのつながりを大切にし、成長を求める方にぜひ挑戦していただきたいです。
私たちは変革の途中にあり、新しい時代を築くための中心となる人材を求めています。一緒に新しい未来を創り上げましょう。
株式会社 十徳
代表取締役社長 三浦孝幸
先輩スタッフへのインタビュー
調理次長/十徳や 筑紫口店 （20代）勤続年数4年
［質問①］入社のきっかけと、これまでのキャリアについて教えてください
海外で働きたいという思いがあり、ビザが取得しやすい調理師の道を選びました。入社後はデリバリー専門店で勤務していましたが、調理技術を磨き、調理師免許を取得したくて店長に相談し、本格的な調理が学べる居酒屋へ思い切って異動しました。会社のサポートもあり調理師免許を取得し、一般社員から調理次長へとステップアップ。現在は魚の捌きにも挑戦しながら、調理長を目指しています。
［質問②］仕事でやりがいを感じるときは？
初めて来店されたお客様におすすめを聞かれ、提案した料理を「美味しかったよ」と言ってもらえたときはとても嬉しいですね。また、調理スキルがあるからこそできる料理の説明をしたり、カスタマイズの提案をしたりすることで、お客様により満足してもらえる事も、やりがいの一つです。
［質問③］今後の目標を教えてください
学生時代は海外に移住することを考えていましたが、今は日本にいながら、外国のお客様に日本の魅力を伝えたいという思いが強くなりました。そのため、英語や韓国語をさらに学び、コミュニケーションスキルを高めることが目標です。例えば、タブレットの操作に戸惑う外国のお客様に丁寧に説明し、喜んでいただける瞬間や、海外からリピートしてくださったり、ブログでお店を紹介してくださったことで、別のお客様とご縁が生まれるのも、この仕事の大きな魅力だと感じています。
ホールアルバイト（舞台俳優と両立）/十徳や 春日下白水店（20代）勤続3年
［質問①］なぜここで働こうと思ったんですか？
「アクセスが良い」という理由で、学生の時にアルバイトを始めました。卒業後は、ホールスタッフとして働きながら、舞台俳優を目指してお稽古と両立しながら働いています。当店で働いて4年目となり、近隣店舗にヘルプに行くこともあります。
［質問②］職場の魅力について教えてください
このお店の魅力は、何と言っても「全てが美味しい」ことです。料理もドリンクも美味しくて、それを楽しんでいるお客様の顔を見るのがとても嬉しいです。また、働く仲間との人間関係が心地よくて、外国出身のスタッフも多いですが、国籍に関係なくみんな仲良く働いています。
［質問③］入社を検討されている方にメッセージ
この仕事を始めて、人と真心を込めて接する大切さを学びました。相手が何を必要としているかを無意識に考え、行動することで、お客様や一緒に働く仲間たちからも受け入れられ、職場が居心地の良い場所になりました。この視点は仕事に限らず、普段の生活にも活かされています。家族や友人に対しても、ちょっとした気配りや思いやりを大切にするようになりました。仲間と共に楽しく仕事をしながら成長できる環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に働き、共に成長していきましょう！
学生アルバイト/ 十徳や 春日下白水店（20代）勤続2年
［質問①］なぜここで働こうと思ったんですか？
アルバイト先としては通勤が便利な場所ではありませんが、このお店のイメージがとても良くて応募しました。実際に働いてみて、大学生のアルバイトが多く、社員さんともフレンドリーでフラットなコミュニケーションが取れるので、質問や相談がしやすい点がとても魅力的です。それから時給の良さやシフトの決め方が柔軟なところも気に入っています！
［質問②］具体的な仕事内容とやりがいを教えてください
最初はお客様の対応を覚えることから始め、テーブルやお座敷、掘り炬燵の担当制でサービスを提供します。次に、料理やドリンクの名前を覚えます。慣れてくるとレジ業務を担当するようになり、できることが増えるたびに達成感を感じられます。団体様や外国からのお客様への接客もあり、経験を積むとしっかりと対応できるようになるので、喜んで帰られる姿を見ると自分の成長を感じられ、やりがいにつながります。
［質問③］入社を検討されている方にメッセージ
このお店はみんな仲良くて、働きやすい環境が整っています。週0日勤務も週6勤務もOKなので、旅行に行ったりガッツリ稼いだりできます。プライベートを大切にしながら柔軟に自分らしく働ける職場ですので、ぜひ応募してください！新しい仲間をお待ちしています。
会社の〝6つ〞の強み
【会社の強み①】
明確なキャリアパスと昇進機会
デリバリー専門店以外にも本格海鮮居酒屋を運営する当社では、「一般社員 → 調理次長 →調理長 → 店次長→店長→マネージャー」といった明確なキャリアステップが用意されており、頑張りや成果を正当に評価する風土が根付いています。やる気次第で早期昇格もスキルアップも目指せるため、目標を持って成長し続けられます。
【会社の強み②】
充実の給与制度！新しい一歩をサポート
最初の月給は23万9,000円から。頑張り次第で、昇給や賞与も充実しており、あなたの努力にしっかりと応えます。さらに、入社祝い金も支給されるため、新しいスタートを切るあなたをしっかりサポート！安定した給与基盤が整っているため、長期的に安心して働ける環境です。キャリアアップを目指して、着実に成長できる職場です！
【会社の強み③】
人間関係・社風の良さが自慢☆
現場の雰囲気は温かく、仲間同士の協力体制が整っています。上司にも気軽に相談できる環境があるため、安心して働きながら成長できます。店舗異動や転勤で、どの店舗に行っても暖かく受けれ入れられてすぐに馴染めるから、積極的に店舗異動する先輩スタッフ多数！
【会社の強み④】
充実の福利厚生☆
社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、社員割引、独身寮（転勤時のみ）などの福利厚生制度があります。週休2日制＆月9日休みなので、安心して長く働ける労働環境が整っています。実際、勤続年数10年以上と飲食企業では異例の長期勤続のスタッフが多いです。将来を見据えて長く安心して働ける職場です。
【会社の強み⑥】
＼ 未経験も安心 ／
入社後は、まず当社の理念や事業内容を学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に配属されると、先輩社員からの丁寧なOJT研修を受けながら、店長候補としてのスキルを身につけていきます。飲食業界未経験者や経験が少ない方でも安心して働けるサポート体制が整っているため、心配なく業務を開始できます。
【会社の強み⑤】
広がる！キャリアアップ制度
現場経験を活かして、本部での企画・採用・教育などの職種にチャレンジしたり、独立やフランチャイズオーナーを目指すことも可能。実際に、現場からキャリアを積み重ねて独立を果たした先輩もおり、目標に向かって進むための具体的なロールモデルが身近にいます。
