お客様の「よろこび」が
私たちの「よろこび」

九州のうまい食材で驚きと感動を与えよう!
株式会社十徳 とは?

「九州はうまい!」を目指して
私たちは九州各地の新鮮で安全な食材を使用し、地域社会に貢献するお店づくりを行っています。九州各地の生産者と手を携え、地元の特色を活かした食材を厳選し、安心で安全な美味しい料理をお届けすることが私たちの信条です。私たちの熱い想いは、お客様に「九州はうまい!」と感じていただける店舗を作ることにあります。
また、食材を提供してくれる生産者とともに、地元の食文化を大切に守り育て、飲食を通じて地域社会に貢献することを目指しています。日々、従業員一人ひとりとともに、お客様の「喜び」が私たちの「喜び」であると信じ、心を込めておもてなしをしています。
これからも私たちは、地元食材の良さを伝えることで地域との絆を深め、未来に向けてより良い飲食文化を築いていきます。

当社ならではの職場の魅力
魚料理のスキル × 地域に根ざす働き方
当社の魅力は、料理へのこだわりと、職人として技術を磨き続ける環境です。特に海鮮料理においては、新鮮な魚をその日のうちに締めて提供することにこだわっており、食材の持ち味を最大限に引き出すためのスキルを身につけたい方にとって、学びの多い職場です。さらに、九州の宴会文化にフィットしたビジネスモデルを展開しているので、地域に根差した仕事ができる点も魅力の一つです。
☆次世代の経営人材の育成☆
私たちは、九州・中国エリアにて本格海鮮居酒屋を16店舗展開し、地域に根ざした店舗運営を大切にしながら成長を続けてきました。現在、年間3店舗の新規出店を目標に掲げており、2025年には福岡にて新たな海鮮業態の出店も予定しています。
これからの展開として、デリバリー事業の強化やセントラルキッチンの導入など、効率性と品質の両立を図る新たなビジネスモデルにも挑戦中です。まさに今、私たちは店舗拡大とビジネスモデルの進化を同時に進める、大きな転換期を迎えています。
その中で、今最も力を入れているのが「次世代の経営人材の育成」です。5年後、10年後には会社の中核を担う人材を育て、これから先の50年も持続的に成長できる強い組織づくりを目指しています。
この想いを実現するため、採用にも本格的に力を入れています。調理の技術だけでなく、新しいことに挑戦する意欲や、自ら考え行動する力を持った方を歓迎しています。「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を自発的に考え、行動に移せる人材こそが、これからの私たちの成長を支える存在になると信じています。

代表メッセージ
「驚きと感動を与えよう」
私たちの企業理念は「驚きと感動を与えよう」です。この理念は、私が新卒で入社した焼き鳥チェーン店の社長から学んだもので、共感し、その姿勢を自分のものにしたいと感じたことが始まりです。その後、コンサルタントとして飲食業界に携わり、「現場を知らなければ経営はできない」と実際に店舗で学びました。師匠の影響を受け、現場主義を貫いています。
当社は創業から40年以上にわたり海鮮料理を提供してまいりました。一時は経営の厳しい時期もありましたが、私が社長に就任してから7年が経ち、現在に至ります。変化する社会環境に対応しながら、経営の立て直しを進め、企業理念を社内に浸透させることで少しずつ変化を生み出し、経営状況も好転しています。
今後は新規出店やデリバリー事業、セントラルキッチンの導入など、新しいビジネスモデルにも挑戦し、地域に根ざした店舗展開を目指します。また、次世代の経営人材を育成することが最優先課題であり、5〜10年で経営を担える人材を育て、次の50年を支える組織を作りたいと考えています。
飲食業界は大変な面もありますが、人との出会いや成長の機会が豊富です。人とのつながりを大切にし、成長を求める方にぜひ挑戦していただきたいです。
私たちは変革の途中にあり、新しい時代を築くための中心となる人材を求めています。一緒に新しい未来を創り上げましょう。
株式会社 十徳
代表取締役社長 三浦孝幸

会社の〝6つの強み〞
【会社の強み①】
明確なキャリアパスと昇進機会
「一般社員 → 副店長 → 店長 → マネージャー」「一般社員→調理次長→調理長」といった明確なキャリアステップが用意されており、頑張りや成果を正当に評価する風土が根付いています。やる気次第で早期昇格も目指せるため、目標を持って成長し続けられます。
【会社の強み②】
充実の待遇!
昇給年2回、賞与毎月、入社祝い金あり!さらに社会保険完備。週休2日制&月9日休みなので、安心して長く働ける労働環境が整っています。実際、勤続年数10年以上と飲食企業では異例の長期勤続のスタッフが多いです。将来を見据えて長く安心して働ける職場です。
【会社の強み③】
人間関係・社風の良さが自慢☆
現場の雰囲気は温かく、仲間同士の協力体制が整っています。上司にも気軽に相談できる環境があるため、安心して働きながら成長できます。店舗異動や転勤で、どの店舗に行っても暖かく受けれ入れられてすぐに馴染めるから、積極的に店舗異動する先輩スタッフ多数!
【会社の強み④】
本格的な料理スキルが身につく環境
料理へのこだわりは一流。入社後すぐに新鮮な魚に触れ、実際の調理に関わることができるため、現場で自然と技術が磨かれます。調理場ではその日獲れた鮮魚に合わせて、包丁の扱いや盛り付けを臨機応変に学べ、ホール担当では接遇マナーや団体様対応の実践的なスキルが身につきます。
【会社の強み⑤】
広がる!キャリアアップ制度
現場経験を活かして、本部での企画・採用・教育などの職種にチャレンジしたり、独立やフランチャイズオーナーを目指すことも可能。実際に、現場からキャリアを積み重ねて独立を果たした先輩もおり、目標に向かって進むための具体的なロールモデルが身近にいます。
【会社の強み⑥】
繁盛店だからこその〝やりがい〞
お客様に選ばれ続ける人気店の理由は、仕入れの質や調理や接客のレベルの高さにあります。忙しいからこそ成長スピードも早く、実践を通じて多くの経験を積むことができます。自分が手がけた料理やサービスに対するお客様の反応がダイレクトに返ってくるため、日々の仕事がモチベーションにつながり、飲食人としてのやりがいが感じられますよ!
会社情報

会社名 | 株式会社十徳 |
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企業理念 | 「驚きと感動を与えよう」 |
将来ビジョン・目標 | 私たちは、九州・中国エリアで本格海鮮居酒屋を16店舗展開し、地域密着型の店舗運営を大切にしてきました。年間3店舗の新規出店を目標に掲げており、2025年には、福岡で新たな海鮮業態の出店を予定しています。 さらに今後は、デリバリー事業の強化やセントラルキッチンの導入など、効率と品質を両立させる新しいビジネスモデルにも挑戦していきます。 そして私たちが今、最も注力しているのが次世代の経営人材の育成です。5〜10年後には経営の中心を担う人材を育て、これからの50年も成長を続けられる強い組織を築いていきます。 |
本社所在地 | 熊本県熊本市西区春日7丁目19番34号 2F |
本社最寄駅 | JR熊本駅から車で5分 |